三司馬物産株式会社　行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しております。

計画期間

令和4年5月1日〜令和9年4月30日までの5年間

取組内容

目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実地　

〈対策〉

2022年5月〜社員に対し、産前産後休業や育児休業等に関する制度について周知する。

相談窓口の設置